Unternehmensleitung

Börsen-Zeitung, 21.1.2021 Bloomberg Berlin - Bei den 100 größten Banken in Deutschland ist der Frauenanteil in den Vorständen zuletzt zwar leicht gestiegen, aber insgesamt weiter auf niedrigem Niveau geblieben. Das ist das Ergebnis einer...

Gesetzliche Neuerungen für die Restrukturierung von Unternehmen

Kabinett bringt Entwurf für zweites Frauenquote-Gesetz auf den Weg

ds - Eine Kennzahl zeigt den Druck auf CEOs börsennotierter Unternehmen unerbittlich an: der Aktienkurs. Steigt er stetig, haben es auch Feinde schwer, einen Chef abzusägen. Fällt er dauerhaft, halten auch die besten Freunde im Board den Boss nicht...

Kontinuität an der Konzernspitze - Nur Lärm um Diess - Auflösung der SAP-Doppelspitze überrascht

BCG-Studie: Frauenanteil in deutschen Vorstandsetagen nur bei 10 Prozent

Von Annette Becker, Köln, und Martin Dunzendorfer, Frankfurt Börsen-Zeitung, 11.12.2020 Es ist eines der am stärksten beachteten Rankings überhaupt: die Top-100-Liste der weltweit mächtigsten Frauen des Jahres von "Forbes". Aus deutscher Sicht gibt...

Unternehmen können in virtueller Hauptversammlung punkten - Munich Re steht im Dax-Ranking an der Spitze - Defizite beim Thema Prüfungsausschuss

Bei Abwerbungen fällt der Abschied kühl aus - Vergiftete Wünsche und negative Botschaften zum Schluss

ds - Rücktritt oder Rauswurf? Das ist bei Chefwechseln oft nicht ganz klar. Das Analysemodell Push-out Score misst den Druck auf ausscheidende CEOs auf einer Skala von 0 bis 10. Ein Wert von 0 zeigt an, dass der Abtritt höchstwahrscheinlich...

Börsen-Zeitung, 28.11.2020 Ob Bill McDermott bei SAP, Jürgen Großmann von RWE oder Bernhard Günther bei Innogy - Vorstände sind keine Übermenschen. Auch sie sind mit den Widrigkeiten des Lebens konfrontiert, können verunglücken oder krank werden und...

Börsen-Zeitung, 26.11.2020 fir Frankfurt - Eine Gruppe von sechs französischen Assetmanagern hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Frauenquote in Führungsorganen der zum Aktienindex SBF 120 gehörenden Unternehmen bis 2025 freiwillig auf mindestens 30...

Frauen in Versicherungsvorständen sind weiterhin selten - Quote dürfte für vier Unternehmen gelten

jh - Börsennotierte Unternehmen halten in der Coronakrise mehr als sonst an ihren Konzernchefs fest. Gibt es doch einen Wechsel an der Spitze, werden externe Nachfolger mit Erfahrung stärker bevorzugt. Zu diesen Ergebnissen kommt die...

Neun Großunternehmen fehlt noch immer ein erstes weibliches Vorstandsmitglied - CDU-Wirtschaftsflügel will Quote verhindern

Union und SPD bei Führungspositionengesetz einig

Von Daniel Zulauf, Zürich Börsen-Zeitung, 12.11.2020 Am 29. November stimmen die Schweizerinnen und Schweizer über die Volksinitiative "Für verantwortungsvolle Unternehmen - zum Schutz von Mensch und Umwelt" ab. Auf allen Kanälen läuft seit Monaten...

Börsen-Zeitung, 7.11.2020 Im Zuge der Aufarbeitung des Wirecard-Skandals hat die Bundesregierung inzwischen den Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Finanzmarktintegrität (FISG) vorgelegt. Der Entwurf enthält eine große Fülle...

In der deutschen Kreditwirtschaft steigt der Anteil weiblicher Führungskräfte in Vorständen nur langsam

jh - Der Anteil der Frauen in den Dax-Vorständen nimmt wieder leicht zu. Seit Oktober des vergangenen Jahres sind zwar acht Managerinnen aus dem obersten Führungskreis der 30 Unternehmen in der höchsten deutschen Börsenliga ausgeschieden, doch elf...

Von Stefan Paravicini, Berlin Börsen-Zeitung, 16.10.2020 Janina Kugel, die frühere Arbeitsdirektorin von Siemens, hat zum Thema Gleichberechtigung in Führungsetagen deutscher Unternehmen genug gesehen. "Es reicht! So kann es nicht weitergehen",...

Druck auf Chefs erreicht Normalniveau - Unsanfter Abschied bei Howard Hughes - Bittersüßer Abtritt bei Citigroup - Würdevoller Abgang bei ON Semiconductor

ds - Rücktritt oder Rauswurf? Das ist bei Chefwechseln oft nicht ganz klar. Das Analysemodell Push-out Score misst den Druck auf ausscheidende CEOs auf einer Skala von 0 bis 10. Ein Wert von 0 zeigt an, dass der Abtritt höchstwahrscheinlich...

Börsen-Zeitung, 2.10.2020 dpa-afx Frankfurt - Die Bankenaufseher der EZB wollen das Führungspersonal der Institute genauer prüfen. "Wir werden Personen in der Führungsetage stärker persönlich zur Rechenschaft ziehen", kündigte...